Reduce la rotación con ciencia predictiva
Asegura el nivel de compromiso desde el día 1 y reduce la rotación con ciencia predictiva
Medimos más que la aptitud técnica. Evaluamos: compatibilidad cultural y emocional y estilos de liderazgo.
Identifica el candidato que mejor % de Match tenga a tu cultura organizacional
75% de las personas que no están comprometidas con los resultados de la organización es porque no hicieron FIT con la cultura de la organización
No es intuición, es ciencia.
Más de 25 años respaldan nuestro método.
Retención
Identifica que candidato tiene un mejor % de Match a tu cultura.
Precisión
Candidato alineado a los retos específicos del puesto que va a ocupar.
Certeza
Interpretación Experta. Traducimos los resultados para que tomes la decisión con total seguridad.
Hasta 5 veces mejor predicción que las evaluaciones psicométricas
Al analizar la capacidad de adaptación y respuesta al estrés específico de tu organización.
Estándar internacional
Ciencia aplicada al comportamiento ocupacional.Basado en las leyes de validación más estrictas del mundo
30 Factores de medición
Evaluamos lo que no se ve en la entrevista: motivadores reales, factores de estrés y estilos de líderazgo.
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